工伤认定时效规定的详情为何

工伤认定时效规定为30日内由用人单位申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会可在1年内申请。依据《工伤保险条例》第十七条，超过此时效可能影响工伤认定的有效性，进而影响工伤待遇的享受。
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工伤认定时效内，应首先由用人单位在30日内提出申请。若单位未提申请，工伤职工或其近亲属、工会可在1年内提出。选择不同处理方式时，需考虑时间限制，确保在法定期限内完成申请，以保障自身权益。
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工伤认定时效规定明确。用人单位应在事故发生起30日内申请工伤认定。若单位未申请，工伤职工或其亲属、工会可在1年内直接向社保行政部门申请。注意时效，以免影响工伤认定及待遇。