无理由被辞退，劳动合同不给我，不给解除劳动合同?

如果您被无理由辞退，且未获得劳动合同和解除劳动合同证明，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据，如工作记录、工资条等，以证明您的劳动关系和用人单位的违法行为。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
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除了申请劳动仲裁，您还可以尝试与用人单位协商解决此事。如果协商无果，您还可以向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理。此外，如果用人单位的行为构成违法，您还可以考虑向法院提起诉讼。
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赔偿金的计算标准通常为每工作一年支付两个月的工资。如果您在该公司工作不满半年，则赔偿金为一个月的工资。请注意，具体的计算方式可能因地区、具体案情等因素而有所不同，建议您在申请劳动仲裁或咨询律师时详细了解相关规定。