黑名单后如何领工资?

黑名单后领工资，可协商或申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须记录并保存工资支付情况，黑名单不影响工资发放。如不及时处理，可能面临工资被拖欠的风险。
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黑名单后领工资，常见处理方式有协商和申请劳动仲裁。协商是首选，可以快速解决问题；如协商不成，可申请劳动仲裁，由专业机构介入处理，确保权益得到保障。
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黑名单后仍可领工资。操作方式：1. 与用人单位协商，要求按时发放工资；2. 如协商无果，向单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3. 委托律师代为处理，确保权益不受损害。