法律规定加班工资怎么算

加班工资的计算依据《劳动法》规定，延长工作时间支付不低于工资的150%，休息日工作且不能补休支付200%，法定节假日工作支付300%。如不及时支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，用人单位可能面临法律处罚。
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加班工资的计算方式通常依据《劳动法》第四十四条，根据加班情况选择支付150%、200%或300%的工资报酬。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如加班时间、是否能补休等因素确定。
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加班工资按《劳动法》算。平时加班150%，休息日加班不补休200%，法定假日300%。操作时需记录加班时间，计算加班工资，及时支付，确保合法合规。