老板拖欠货车司机工资?

当货车老板一直拖欠工资时，司机可以采取以下措施来维权：首先，尝试与老板进行协商，明确工资支付的时间和金额，并留下书面证据。如果协商无果，司机可以选择解除劳动合同关系，并要求支付工资和经济补偿金。此外，司机还可以向当地的劳动监察大队投诉举报，他们将会进行调查并责令老板支付拖欠的工资。如果问题仍未得到解决，司机还可以申请劳动仲裁，并保留向法院起诉的权利。在此过程中，司机需要了解《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，以便更好地维护自己的权益。
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除了上述措施，司机还可以通过以下途径加快解决工资拖欠问题：一是寻求工会帮助，工会通常会提供法律咨询和援助，帮助劳动者维护权益；二是申请支付令，这是一种快速追讨欠款的法律程序，适用于拖欠工资等债务纠纷；三是考虑通过舆论施压，如向媒体曝光老板的欠薪行为，以促使老板尽快解决问题。
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老板拖欠工资的行为是否构成刑事犯罪，需要根据具体情况来判断。如果老板以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能构成拒不支付劳动报酬罪。但是，具体的立案标准和法律责任需要依据相关法律规定进行确定。因此，在处理此类问题时，建议司机咨询专业律师或法律机构，以获取更准确的法律意见。